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Zum vorerst letzten Mal nimmt was! liest Sachbücher unter die Lupe – diesmal Ratgeber für den beruflichen Alltag - speziell für Angestellte: "Wie führe ich meinen Chef?" "Die Geheimnisse der Chefs", "Chefs – Aufzucht, Haltung und Pflege" - so die drei vielversprechenden Titel.
Wie führe ich meinen Chef?
Was! liest taucht diesmal ein in den beruflichen Alltag. Was tun, wenn der Chef ein Büro-Ekel wie Stromberg ist? Als Angestellter ist man der Führungselite des Landes nicht hilflos ausgeliefert. Ratgeber wie "Die Geheimnisse der Chefs“, "Wie führe ich meinen Chef?" oder "Chefs – Aufzucht, Haltung und Pflege" helfen beim gekonnten Umgang mit dem Chef.
So können Sie ihren Chef ändern!
Ihr Chef ist launisch, regiert überall rein und ein Lob für gute Arbeit würde ihm nie über die Lippen kommen? Das können sie ändern, verspricht die Autorin Gabriele Stöger in ihrem Buch: „Wie führe ich meinen Chef?“ Es geht um erfolgreiche Kommunikation von unten nach oben. Auf über 250 Seiten gibt es psychologische Tipps, wie man seinen Vorgesetzten in den Griff bekommt. Der Rat der Autorin: Wer seine Opferrolle in den Gully kippt, kann aus seinem Chef den Idealtyp machen, den er sich immer erträumt hat.
Die Geheimnisse der Chefs
Der Autor Martin Wehrle war selbst lange Zeit Führungskraft in einem Unternehmen, und plaudert in seinem Buch nun aus dem Nähkästchen. In „Die Geheimnisse der Chefs“ verrät er, wie man seinen Chef erkennt, richtig behandelt, und für seine eigenen Ziele nutzt. Das Ganze ist im unterhaltsamen Tonfall mit ausführlicher Beschreibung verschiedener Cheftypen geschrieben.
Erbsenzähler, Nichtskönner und kreative Chaoten
Auch das Buch „Chefs- Aufzucht, Haltung und Pflege“ bietet eine ausführliche Cheftypologie. Da gibt es Machtmenschen, Kronprinzen, Gouvernanten, Diven oder Visionäre. Wertvolle Tipps für den alltäglichen Umgang sollte man von diesem Buch allerdings nicht erwarten. Es ist vor allem witzig und unterhaltsam.
Das Expertenurteil
Wir haben einen Chef gefragt, welches der drei Bücher wohl am hilfreichsten für einen leidenden Angestellten ist. Marc Zimmer ist einer der Chefs der Berliner Firma Eurotape Media Services. Sein Urteil über die Chef-Ratgeber:
„Die beiden Bücher von Martin Wehrle und Gabriele Stöger haben mir gut gefallen“, so Zimmer. „Die Chef- Charakterisierungen sind für den Leser hilfreich, weil es gute Typenbezeichnungen sind. Beide Bücher erlauben es, sowohl die Perspektive des Chefs als auch die des Mitarbeiters einzunehmen. Das gibt dem Mitarbeiter etwas an die Hand, wie er manche Situationen besser meistert.“
Am besten gefällt ihm das Buch „Wie führe ich meinen Chef“ von Gabriele Stöger: „Weil es psychologisch etwas fundierter ist, und in den Handlungsanweisungen noch etwas detaillierter“, so das Urteil unseres Chef-Experten.
Beitrag von: Stephanie Wätjen
